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招用流动劳动力需签订劳动合同
来源:本站     作者:原创     文章审核:无     责任编辑:无     日期:2012年5月4日     浏览6 次     字体:[ ]
  用人单位招用流入劳动力或外省常用人单位招用本市劳动力,必须签订劳动合同,其工资、社会保险和福利、工作时间和休息休假、劳动安全卫生等,应按照法律、法规、规章的规定执行,并应具备相应的生活条件。

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